5. Hochschulstrukturen
5.2 Die Hochschule reagiert schnell auf neu auftretende Benachteiligungssituationen
- Wie werden erkannte Benachteiligungssituationen unmittelbar bearbeitet?
- Wo meldet man sich, wenn eine solche Situation auftritt? Sind vertrauensvolle Beziehungen an der Hochschule vorhanden?
- Wie sichert die Hochschule die rechtzeitige Beseitigung von Benachteiligungen?
- Wer entscheidet, wann eine betroffene Person zusätzlich individuelle Unterstützung braucht? Woher kommen die Ressourcen (Personal, Expertise und Zeit) dafür?
- Welche flexiblen Strukturen hat die Hochschule aufgebaut, damit auch situative Benachteiligungen adaptiv bearbeitet werden können?
- Welche Gefässe hat die Hochschule geschaffen für den Dialog von allen Betroffenen über Benachteiligungssituationen?