{"id":44,"date":"2025-11-12T08:16:10","date_gmt":"2025-11-12T07:16:10","guid":{"rendered":"https:\/\/digital.hfh.ch\/tragfaehige-schule\/chapter\/haltung\/"},"modified":"2026-05-04T10:24:08","modified_gmt":"2026-05-04T08:24:08","slug":"haltung","status":"publish","type":"chapter","link":"https:\/\/digital.hfh.ch\/tragfaehige-schule\/chapter\/haltung\/","title":{"raw":"Haltung","rendered":"Haltung"},"content":{"raw":"<span class=\"pullquote-right\">\u00abDie Kinder und Jugendlichen aus unserem Quartier geh\u00f6ren in unsere Schule!\u00bb<\/span>An einer integrativen Haltung muss konstant gearbeitet werden. Die Haltung zeigt sich dabei weniger in dem, was gesagt wird, als vielmehr in dem, <em>wie<\/em> im Alltag <em>gehandelt<\/em> wird.\r\n\r\nEine positive Haltung zur schulischen Integration ist zusammen mit dem Aspekt der Selbstwirksamkeit f\u00fcr die Umsetzung einer integrativen Schule zentral. Eine <a href=\"https:\/\/digital.hfh.ch\/tragfaehige-schule\/chapter\/schulkultur-2\/\">\u2192 Schulkultur<\/a> muss l\u00e4ngerfristig gepflegt werden. Dabei r\u00fcckt die kollektive Selbstwirksamkeit in den Fokus - nicht eine individualisierte \"Einstellung\". Haltung zeigt sich in Praxis. An der Praxis ist anzusetzen.\r\n\r\nMittelfristig ist insbesondere wichtig, in den Dialog zu gehen und das Commitment zur Integration vorzuleben. Das heisst: Sie als Leitungsperson stehen zuallererst daf\u00fcr ein, die herausfordernden Situationen nicht mit einer l\u00e4ngerfristigen Separation zu l\u00f6sen, sondern neue L\u00f6sungen zu suchen, damit die Schule auch bei sich wandelnden Anspr\u00fcchen tragf\u00e4hig bleibt.\r\n<h2>In den Dialog gehen<\/h2>\r\nSuchen Sie den Dialog mit den Lehrpersonen bzw. mit den Unterrichtsteams. Dabei k\u00f6nnen folgende Fragen diskutiert werden:\r\n<ul>\r\n \t<li>Welche Erwartungen haben die Lehrpersonen gegen\u00fcber sich selbst und gegen\u00fcber den Sch\u00fcler:innen?<\/li>\r\n \t<li>In welchen Situationen k\u00f6nnen die Lehrpersonen welchen Sch\u00fcler:innen gerecht werden?<\/li>\r\n \t<li>Wie k\u00f6nnen die Situationen ver\u00e4ndert werden, damit w\u00e4hrend des Tages alle Sch\u00fcler:innen ber\u00fccksichtigt werden?<\/li>\r\n \t<li>Wie k\u00f6nnen die Ressourcen in der Klasse genutzt werden?<\/li>\r\n<\/ul>\r\nDamit die integrative Schule gelebt werden kann, braucht es die Zustimmung aller Beteiligten. Mit dieser Zustimmung wird auch die Verantwortung auf alle Schultern verteilt.\r\n<h2>\u00abCommitment\u00bb zur Integration<\/h2>\r\n<span class=\"pullquote-right\">\u00abKeine:r fliegt raus!\u00bb<\/span>Integration gelingt dann, wenn alle Beteiligten dazu \u00abJa\u00bb sagen. Dies hat diesbez\u00fcglich eine Auswirkung, dass die beteiligten Fachpersonen die Schule f\u00fcr das Kind \/ die Jugendliche:n ver\u00e4ndern m\u00f6chten, anstatt zu sagen, dass das Kind nicht zur Schule passt.\r\n\r\nhttps:\/\/youtu.be\/szh0XqsqPH8?si=DW2uA8dks6DxvjZP&amp;t=985\r\n<div class=\"textbox textbox--examples\"><header class=\"textbox__header\">\r\n<p class=\"textbox__title\">Instrumente und Materialien<\/p>\r\n\r\n<\/header>\r\n<div class=\"textbox__content\">\r\n\r\nDer <a href=\"https:\/\/www.aktion-mensch.de\/inklusion\/bildung\/impulse\/index-fuer-inklusion\">\u2192 Index f\u00fcr Inklusion<\/a> erm\u00f6glicht, in eine Wertediskussion zu treten. Haltungen sind jedoch nicht so schnell zu \u00e4ndern - und h\u00e4ngen eng mit der Alltagspraxis zusammen. Die Praxis \"Keine:r fliegt raus!\" muss \u00fcber mehrere Jahre durch die Schulleitung gefordert und mitgetragen werden.\r\n\r\nEinige der <a href=\"https:\/\/www.wetzikon.ch\/schule-wAssets\/docs\/Schule-Arbeitgeberin\/Impulskarten-Schule-Wetzikon.pdf\">\u2192 Impulskarten der Schule Wetzikon<\/a> behandeln den Themenbereich \u00abHaltungen\u00bb und k\u00f6nnen deshalb als Ausgangslage f\u00fcr Gespr\u00e4che dienen.\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<a class=\"hfh-button hfh-button--flipped hfh-button--secondary hfh-button--animated hfh-button--icon-arrow\" style=\"width: 100%\" href=\"https:\/\/digital.hfh.ch\/tragfaehige-schule\/front-matter\/hinweise\/\" rel=\"noopener\">zur\u00fcck zum Themen\u00fcberblick<\/a>","rendered":"<p><span class=\"pullquote-right\">\u00abDie Kinder und Jugendlichen aus unserem Quartier geh\u00f6ren in unsere Schule!\u00bb<\/span>An einer integrativen Haltung muss konstant gearbeitet werden. Die Haltung zeigt sich dabei weniger in dem, was gesagt wird, als vielmehr in dem, <em>wie<\/em> im Alltag <em>gehandelt<\/em> wird.<\/p>\n<p>Eine positive Haltung zur schulischen Integration ist zusammen mit dem Aspekt der Selbstwirksamkeit f\u00fcr die Umsetzung einer integrativen Schule zentral. Eine <a href=\"https:\/\/digital.hfh.ch\/tragfaehige-schule\/chapter\/schulkultur-2\/\">\u2192 Schulkultur<\/a> muss l\u00e4ngerfristig gepflegt werden. Dabei r\u00fcckt die kollektive Selbstwirksamkeit in den Fokus &#8211; nicht eine individualisierte &#8222;Einstellung&#8220;. Haltung zeigt sich in Praxis. An der Praxis ist anzusetzen.<\/p>\n<p>Mittelfristig ist insbesondere wichtig, in den Dialog zu gehen und das Commitment zur Integration vorzuleben. Das heisst: Sie als Leitungsperson stehen zuallererst daf\u00fcr ein, die herausfordernden Situationen nicht mit einer l\u00e4ngerfristigen Separation zu l\u00f6sen, sondern neue L\u00f6sungen zu suchen, damit die Schule auch bei sich wandelnden Anspr\u00fcchen tragf\u00e4hig bleibt.<\/p>\n<h2>In den Dialog gehen<\/h2>\n<p>Suchen Sie den Dialog mit den Lehrpersonen bzw. mit den Unterrichtsteams. Dabei k\u00f6nnen folgende Fragen diskutiert werden:<\/p>\n<ul>\n<li>Welche Erwartungen haben die Lehrpersonen gegen\u00fcber sich selbst und gegen\u00fcber den Sch\u00fcler:innen?<\/li>\n<li>In welchen Situationen k\u00f6nnen die Lehrpersonen welchen Sch\u00fcler:innen gerecht werden?<\/li>\n<li>Wie k\u00f6nnen die Situationen ver\u00e4ndert werden, damit w\u00e4hrend des Tages alle Sch\u00fcler:innen ber\u00fccksichtigt werden?<\/li>\n<li>Wie k\u00f6nnen die Ressourcen in der Klasse genutzt werden?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Damit die integrative Schule gelebt werden kann, braucht es die Zustimmung aller Beteiligten. Mit dieser Zustimmung wird auch die Verantwortung auf alle Schultern verteilt.<\/p>\n<h2>\u00abCommitment\u00bb zur Integration<\/h2>\n<p><span class=\"pullquote-right\">\u00abKeine:r fliegt raus!\u00bb<\/span>Integration gelingt dann, wenn alle Beteiligten dazu \u00abJa\u00bb sagen. 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